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内江师范学院关于开展2023届毕业生校园招聘月系列活动的通知

发布时间:2022-11-30 发布者:张婷 阅读次数:354

为深入学习贯彻党的二十大精神落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署按照《教育部办公厅关于开展2023届高校毕业生校园招聘月系列活动的通知》(教学厅函[2022]22)要求,经学校研究决定,开展“2023届高校毕业生校园招聘月”系列活动。现将有关事项通知如下。

一、活动主题

就业向未来  建功新时代

二、活动目标

通过“校园招聘月”系列活动,进一步聚合社会资源,为毕业生提供更多优质的就业岗位;加强就业指导服务,引导毕业生主动求职,促进毕业生更加充分更高质量就业。

三、活动时间

2022年10月--2023年1月

、活动内容

(一)开好2023届毕业生就业创业工作会

1.召开内江师范学院2022届毕业生就业工作总结暨2023届毕业生就业工作部署会。全面部署2023届毕业生就业工作,指导各学院创新工作举措、拓宽就业渠道、优化就业服务,全力推进2023届毕业生就业工作。

2.各学院按照学校工作要求,开好就业工作动员会,精心部署安排本学院2023届毕业生就业创业工作。

(二)开展系列招聘活动

1.动员引导毕业生参与教育部“24365校园招聘服务”线上招聘月活动。

2.2022年12月底前,动员指导毕业班辅导员、2023届毕业生全员注册国家24365大学生就业服务平台(以下简称24365就业平台),及时收集各类岗位信息,有针对性的参加各类招聘活动。

3.积极组织毕业生参与四川省教育厅举办“就业向未来 建功新时代”“美好生活 奋斗人生”重点群体毕业生专场招聘会

4.2022年12月举办“内江师范学院2023届毕业生双选会”。

5.各学院结合专业特色及疫情防控要求,定期、不定期开展线上或线下专场招聘会。

(三)深入开展书记校长访企拓岗促就业专项行动

1.坚持开展“书记校长联系百家企业活动”,深入开展访企拓岗,让走访用人单位、就业资源拓展成为常态。

2.各学院深入落实毕业生就业工作“一把手”工程“校园招聘月”活动期间,至少开展2次线上或线下走访交流活动,全面深化校企合作、供需对接,积极联系用人单位,努力为毕业生挖掘更多岗位资源,提供更多优质和精准的就业信息。

(四)开展“就业育人”主题教育系列活动

1.就业指导中心组织开展智汇天府公共招聘进校园就业指导讲座,“就业直通车”“公务员考试辅导”“宏志助航”就业指导培训等系列活动

2.组织毕业生收看“互联网+就业指导”公益直播课,开展“你问我答·求职无忧”2023届毕业生就业咨询活动等系列就业育人活动,帮助学生了解目前就业形势,指导学生做好职业规划,帮助学生解开就业困惑

3.各学院组织开展以“成才观、职业观、就业观”为核心的就业育人主题教育活动,引导毕业生树立先就业后择业的积极求职心态,尽快投身求职行动,尽早落实毕业去向。

4.强化对毕业生的就业指导帮扶,为每位毕业生提供“简历指导”“面试指导”“岗位推荐”等指导服务。

(五)实施供需对接就业育人项目

根据教育部公布的第二期“供需对接就业育人项目”申报指南,精准掌握2023届毕业生就业意向和期望从事行业、工作岗位、薪资要求等就业信息,主动与用人单位对接,高质量推动定向人才培养培训、就业实习基地、人力资源提升、重点领域校企合作等项目开展。

(六)开展就业困难群体专项帮扶行动

1.各学院、毕业班辅导员认真梳理“24365”校园招聘信息、内江师范学院就业信息网等网络信息平台的就业信息,加强线上招聘信息推送。

2.各学院建立就业困难群体帮扶台账,开展困难群体 “一对一”就业指导和招聘帮扶,至少为每名就业困难毕业生精准推送3条以上岗位信息。

3.就业指导中心组织实施中央专项彩票公益金“宏志助航计划”就业能力培训项目,各学院配套就业指导跟踪服务,推动扩大“宏志助航计划”覆盖面。组织开展面向重点群体毕业生的招聘会,助力更高质量就业。

四、工作要求

1.高度重视。进一步加强组织领导,强化就业指导服务,结合工作实际,切实把校园招聘月系列活动抓实,抓出成效。

2.认真组织。根据疫情防控形势,及时调整线上线下企业宣讲、招聘工作安排,针对学生就业意愿精准推送高质量就业信息,做好毕业生就业指导与动员工作,激发学生主动就业意识,提高学生求职成功率。

3.务求实效。创新工作举措,充分调动各方面力量,拓展市场化社会化就业岗位资源。加强就业指导服务,做好用人单位岗位需求、毕业生求职意愿调查,搭建招聘对接平台,促进供需双方精准对接。

 

 

学生工作部就业指导和服务中心

                 2022年11月30日


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