链家地产于 2001 年在北京成立，现以二手房买卖、租赁、新房分销、商业地产、金融按揭服务为主， 链家的主要业务分为资产管理、交易管理和金融管理，具体涉及租赁、新房、二手房、资产管理、海外房 产、互联网平台、金融、理财、后房产市场等领域，是国内最大且唯一具有全产业链服务能力的房产 O2O 平台。

贝壳找房由链家网升级而来，是以技术驱动的品质居住服务平台，聚合和赋能全行业的优质服务者， 打造开放的品质居住服务生态，致力于为三亿家庭提供包括二手房、新房、租赁、装修和社区服务等多方 位居住服务。

招聘职位：【顾问型房产经纪人】

（一）租赁经纪人

1、主要负责在商圈范围内的房屋租赁，包括在贝壳网获取客户；

2、在商圈内开发房源，上架房源；带客户线下实地看房等；

3、帮助租客、房东签订租赁合同并做好房屋交接手续并维护好客户。

（二）买卖经纪人

1、负责二手房屋的买卖交易；

2、在贝壳网获取客户，匹配房源信息，线上VR看房；

3、带客户实地看房，解决客户的疑问，房东、客户、经纪人三方签约；

4、帮助客户办理贷款，过户房产交易手续。

一、岗位要求：

1、本科及以上学历，专业不限，对房地产、金融、互联网感兴趣者优先；

2、具有良好的亲和力、理解能力和沟通能力；为人诚实守信，工作积极主动，注重团队合作；

3、愿意服务于高端客户，并且能通过与高端客户面对面沟通不断提升自己的综合能力。

二、岗位薪酬：

上海—试用期：8000 元/月 【底薪 5000+绩效 3000】 （试用期三个月，可提前转正，需与公司签订实习三方协议) ，转正后：享受高额提成 20%-70%（按职级高低对应提点），8000 保障薪资一年；

北京—试用期： 4500元/月【无责任底薪4500】，毕业生无责底薪6000元，入职北京链家1-12个月内A0实习生，转正后，有责任底薪4500-10000元，行业超高提佣30%-70%；

成都—试用期：5500元/月【3500无责任底薪+2000绩效】转正后，保障薪资2000-6000元/25%-82%提成；

西安—试用期: 5000元/月【4000 (无责任) +1000绩效薪资】（500工作任务完成量+500业绩考核，只要业绩不为0 就能拿到)转正后：有责底薪2000-6000按职级高低对应+2000绩效/或者提成熟高的原则发放。

注：业绩越高，提点越高

三、公司福利

个人福利：五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物 孝敬父母：孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂晚宴”

健康关怀：年度免费体检、格林互助金（家属也可以享受）

团队活动：集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展

员工住宿: 公司协助安排住宿，可享受自如链家员工福利，住宿费用自理

工作时长: 4 个月及以上，入职需签署三方协议

四、上班时间和其它福利：

1、上班时间：上海：早 9：00—晚 8：00，成都早9：30—晚7：00（午休 12：00—13：30）；

2、节假日正常放假休息；

3、入司满一年之后带薪年假 5 天；

4、每个月正常休息 4 天；

5、“三节送礼”；

6、入司满 2 年后及 S 及以上管理层均可熟悉孝顺金福利

7、上海实习生可享答辩假60天，北京实习生可享答辩假90天

五、培训体系：

1、理论培训：入职前将接受专业的房产经纪理论知识；

2、衔接培训：帮助新人从理论过渡到实践，链家新人三个月将内接受三次不同程度的衔接训；

3、实战演练：师徒制，师傅将带你近距离接触业务实战；

4、经验分享：链家优秀员工与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀；

5、工作氛围：链家房产将是您校园生活的延续，因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙 伴！

六、晋升与发展

专业方向：助理经纪人→经纪人→高级经纪人→资深经纪人

管理方向：助理经纪人→经纪人→店经理→商圈经理→区董→营业总监→分公司总经理

内部转岗：经纪人→中级经纪人→（链家/贝壳职能后台职能岗位竞聘调转）。

【联系我们】 HR：王芮阁 电话：18382264910（同微信，可投递简历)

邮箱：361933454@qq.com

八大卖点：

新人选择链家的核心八大理由

1、晋升快（晋升机制公开透明，晋升渠道清晰完善）

2、培训全（AMSD 全序列赋能，助力经纪人成长）

3、品牌好（二十一年国民品牌，15 大安心服务承诺保驾护航）

4、资源多（房源多，客源多，平台流量大）

5、收入稳（团队合作易开单，新人老人乐无忧）

6、文化好（五大核心价值观，入职师父传帮带，CG 文化更绽放）

7、福利全（五险一金、格林互助、带薪年假、女性假）

8、工具牛（线上 VR 看房，线下火石物料；专业数据分析助力房客管理）